РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ


ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ



1. Держи подчинённых за Я или секреты эффективного управления
2. Сотворение руководителя
3. Сессия стратегических ориентиров
4. Эффективная управленческая коммуникация
5. Тайм-менеджмент. Эффективное управление своим временем или как всё успевать
6. Финансы для первых лиц: как работают деньги
7. Управленческие поединки




КОММЕРЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ



1. Оперативное управление продажами в Рознице. От управление показателями к управлению персоналом
2. Оперативное управление сменой
3. Наставничество для руководителей



ЗАКУПКИ И ПЕРЕГОВОРЫ



1. Поставщик VS Закупщик. Комплексный тренинг переговоров
2. Годовые переговоры с поставщиками
3. Математика переговоров
4. Переговорные поединки
5. Управление ассортиментом. Категорийный менеджмент



ПРОДАЖИ И СЕРВИСНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ



1. Эффективный трейд-маркетинг. Как зарабатывать на акциях в Ритейле
2. Мерчандайзинг в рознице 
3. Работа с трудными Клиентами. Инструменты разрешения конфликтов и рекламаций
4. Работа с очередью в ситуации клиентского потока



HR-ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ



1. Эффективная стратегия развития персонала в компании
2. Эффективный поиск персонала или охота на золотую рыбку
3. Конструктор мотивации: оклады, премии, нематериальная мотивация
4. Создание оценочного центра

ОБЩИЙ МЕНЕДЖМЕНТ



  1. Держи подчинённых за Я или секреты эффективного управления
  2. Эффективная управленческая коммуникация
  3. Тайм-менеджмент. Эффективное управление своим временем или как всё успевать
  4. Немецкий опыт управления
  5. Финансы для нефинансовых руководителей: как работают деньги
  6. Инструменты наставничества для руководителей




КОММЕРЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ



  1. Математика переговоров
  2. Переговорные поединки
  3. Оперативное управление продажами в Рознице. От управление показателями к управлению персоналом
  4. Годовые переговоры с Партнерами
  5. План продаж в магазине. Технология cross-sale и up-sale
  6. Работа с трудными Клиентами. Инструменты разрешения конфликтов и рекламаций
  7. Продающий сервис




ШКОЛА HR


  1. Конструктор мотивации: оклады, премии, нематериальная мотивация
  2. Создание оценочного центра
  3. Эффективный поиск персонала или охота на золотую рыбку




ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ


  1. Услуга по оценке качества работы персонала




КОНСАЛТИНГ


  1. Разработка и внедрение стандартов
  2. Постановка сервисной политики
  3. Работа и внедрений системы мотивации




ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕ



  1. «Создание обучающего видео-курса: по продукту, продажам и сервису»
  2. «Создание онлайн симуляции для решения бизнес задач компании»