ПОСТТРЕНИНГ

Посттренинг представляет собой 100% практику, т.к. в основе лежат реальные ситуации с реально существующими типологиями людей (как со стороны Клиентов, так и со стороны компании).

Проведение посттренинга возможно только с участниками, прошедшими обучение и (или) владеющими необходимой базой знаний по той или иной теме проекта.

Суть посттренинга заключается в том, что участники могут:

• внедрить полученные знания в реальной практике (рабочие ситуации формируются перед посттренингом);

• поверить в то, что эти знания действительно помогут им в работе;

• посмотреть, КАК стали внедрять полученные знания коллеги, какие у них есть зоны развития и т.д.;

• научиться анализировать работу друг друга.

Задача:

закрепление сформированных навыков, анализ и решение сложных рабочих ситуаций.

Цель:

оценка уровня усвоенных знаний, а также освежение в памяти пройденного на тренинге материала,  предоставление менеджеру обратной связи по сильным сторонам и зонам его ближайшего развития.

Программы, после которых рекомендуется проведение посттренинга:

1. Техника активных продаж: практические инструменты построения отношений с Клиентами

2. Инструменты продаж в розничный канал

3. Продающий сервис

4. Эффективные переговоры с поставщиками

5. Держи подчиненных за Я...

6. Эффективный трейд-маркетинг. Как зарабатывать на акциях в Ритейле

7. Навыки проведения продающей презентации

8. Упарвление ассортиментом. школа категорийного менеджмента

9. Ритейлизация - поиск путей эффективного взаимодействия с ритейлом

10. Эффективные телефонные коммуникации с Клиентами компании

О том, КАК проводится посттренинг Вы можете узнать у наших специалистов по работе с Клиентами по телефонам 8 044 5 910 555; 8 017 390 00 09

Проведение корпоративного обучения в комплексе с посттренингом дает максимально эффективный результат.